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系統(tǒng)集成、自動(dòng)化測(cè)試、熟悉電力、配電系統(tǒng),有航空或船舶電力系統(tǒng)背景者優(yōu)先。
人力資源主管 (基本薪資5k-8k)具體薪資根據(jù)您的工作經(jīng)驗(yàn)等面談!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃;
2.制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并推動(dòng)執(zhí)行;
3.開(kāi)展工作分析,建立、完善部門和崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū);
4.負(fù)責(zé)員工招聘管理工作,做好各部門人才儲(chǔ)備工作;
5.組織績(jī)效考核管理;
6.負(fù)責(zé)建立薪酬福利管理;
7.開(kāi)展員工培訓(xùn)。
電氣售前技術(shù)支持(基本薪資6k-8k)具體薪資根據(jù)您的工作經(jīng)驗(yàn)等面談!
招聘崗位:
非標(biāo)電氣設(shè)備/集成項(xiàng)目/電氣售前技術(shù)支持
崗位職責(zé):
1.區(qū)域售前支持,主要包括需求分析、技術(shù)交流、方案制作等;
2.熟悉電力電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程、了解產(chǎn)品測(cè)試流程,熟悉非標(biāo)電氣設(shè)備/集成項(xiàng)目生產(chǎn)線測(cè)試等;
3.宣傳資料制作,撰寫投標(biāo)文件;
4.參加區(qū)域展會(huì),市場(chǎng)宣傳及市場(chǎng)信息收集;
5.部分客戶商務(wù)管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電力電子與電氣傳動(dòng)、電氣工程、自動(dòng)化、電子信息及相關(guān)專業(yè);
2.良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,積極主動(dòng)、思維清晰、周密,接受能力強(qiáng);
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí);。
職能類別:售前技術(shù)支持工程師
關(guān)鍵字:非標(biāo)電氣設(shè)備/集成項(xiàng)目/電氣工程售前技術(shù)支持技術(shù)交流電力電子產(chǎn)品
項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主管(基本薪資12k-15k)具體薪資根據(jù)您的工作經(jīng)驗(yàn)等面談!
崗位職責(zé):
1、理解客戶需求,制定并分解項(xiàng)目計(jì)劃,組織研發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和交付。
2、管理和控制包括項(xiàng)目需求、進(jìn)度等的變更。
3、分析項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度、費(fèi)用,并采取措施管理和控制風(fēng)險(xiǎn),對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的所有非技術(shù)性問(wèn)題的決策,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目成員的工作,保證項(xiàng)目正常實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)
專業(yè);
2、3年及以上電源模塊或系統(tǒng)電源硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立設(shè)計(jì)、調(diào)試等研發(fā)能力。
3、熟悉開(kāi)關(guān)電源的工作拓?fù)?熟練運(yùn)用ADProtel、 AUTOCAD等工具軟件繪制電路原理圖和PCB圖。
4、能夠在電源設(shè)計(jì)方案確定之后,可以對(duì)其進(jìn)行仿真分析,已驗(yàn)證設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確性和可行性。
5、熟悉EMC測(cè)試流程和問(wèn)題整改。
6、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,具有一定的項(xiàng)目管理能力,善于團(tuán)隊(duì)合作。
銷售經(jīng)理(基本薪資6k-8k)具體薪資根據(jù)您的工作經(jīng)驗(yàn)等面談!
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目業(yè)務(wù)的承攬工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和項(xiàng)目指導(dǎo)。
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案。
4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的搜集、整理和反饋和分析,提報(bào)合理化建議。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度。
7、培養(yǎng)和管理教育合作團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員共同完成工作任務(wù)。
電氣研發(fā)工程師 (基本薪資8k-12k)具體薪資根據(jù)您的工作經(jīng)驗(yàn)等面談!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原理圖及主電路參數(shù)設(shè)計(jì)、器件選型、整機(jī)電路圖設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)電路板原理設(shè)計(jì)及調(diào)試、整機(jī)調(diào)試等;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)支持、售前售后技術(shù)支持等;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、電力電子相關(guān)專業(yè);
2、通信電源、光伏逆變器、儲(chǔ)能變流器、UPS、充電樁等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉斷路器、接觸器等常規(guī)電氣物料選型;
4、有按系統(tǒng)方案要求轉(zhuǎn)換電氣圖紙的能力;
5、有中、小型電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、熟悉IGBT、二極管、電感、電容等電力電子器件特性者優(yōu)先。
軟件開(kāi)發(fā)工程師(8k-12k)具體薪資根據(jù)您的工作經(jīng)驗(yàn)等面談!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)完成需求及概要設(shè)計(jì),輸出相應(yīng)文檔編寫;
2、負(fù)責(zé)軟件框架搭建,實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)功能模塊的設(shè)計(jì)、完成軟件代碼開(kāi)發(fā)及測(cè)試,能夠與他人協(xié)作開(kāi)發(fā);
3、快速定位、高效地修復(fù)軟件缺陷及技術(shù)問(wèn)題;
4、從事系統(tǒng)集成、自動(dòng)化測(cè)試系統(tǒng)等工業(yè)領(lǐng)域軟件開(kāi)發(fā)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件工程、計(jì)算機(jī)、測(cè)控、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉數(shù)據(jù)分析、管理,在數(shù)據(jù)庫(kù)交互、遷移、性能優(yōu)化等方面有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉常見(jiàn)通信協(xié)議、電力規(guī)約、數(shù)據(jù)交互、IOT技術(shù);
4、具備一定的軟件架構(gòu)能力,解決方案能力,系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)能力;
5、善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓心理素質(zhì),熱愛(ài)技術(shù)樂(lè)于學(xué)習(xí);
6、熟悉工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)總線RS232/RS485/CAN/LAN等,熟練使用各類工控板卡,熟悉系統(tǒng)集成;
7、熟悉電力電量概念及測(cè)量算法優(yōu)先;
8、有上位機(jī)軟件、系統(tǒng)集成、自動(dòng)化測(cè)試系統(tǒng)軟件、SCADA電力系統(tǒng)軟件項(xiàng)目?jī)?yōu)先.
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(4k-6k)具體薪資根據(jù)您的工作經(jīng)驗(yàn)等面談!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表核對(duì)及對(duì)金蝶系統(tǒng)銷售出庫(kù)數(shù)據(jù)核對(duì)
2、產(chǎn)品成本核算分析
3、各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用的核對(duì)及費(fèi)用分析
4、發(fā)票管理,包括發(fā)票的領(lǐng)用與開(kāi)票
5、每月的納稅申報(bào)
6、負(fù)責(zé)每月與出納核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、往來(lái)款核銷。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū),三年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有多年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有一般納稅人賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)類、工業(yè)類企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理優(yōu)先;
3、熟練操作office辦公軟件,熟悉金蝶ERP財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先;
4、積極主動(dòng),服從管理,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作穩(wěn)定。
薪酬福利:
1. 大小周休,享受全勤獎(jiǎng)。按照公司規(guī)定享受法定節(jié)假日帶薪休假,含婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等。
2. 辦理五險(xiǎn),交通補(bǔ)貼、午餐、電話費(fèi)補(bǔ)貼等。
應(yīng)聘方式:
郵箱投遞簡(jiǎn)歷:3205419255@qq.com
簡(jiǎn)歷郵件的命名方式:專業(yè)-學(xué)校-姓名-學(xué)歷。
聯(lián)系電話:13309266049/15596873567
座機(jī)電話:029-86477759
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